隨著信息技術的飛速發展，企業管理的數字化需求日益增長。人事薪資管理作為企業運營中的核心環節，傳統的手工或半自動化處理方式已難以滿足現代企業對高效、準確、安全的管理需求。本文基于SSM（Spring+SpringMVC+MyBatis）框架，設計并實現了一套完整的公司人事薪資管理系統，旨在提升企業人力資源管理的自動化水平與數據處理效率。
系統采用B/S架構，前端使用HTML、CSS與JavaScript技術構建用戶界面，后端基于SSM框架進行業務邏輯與數據持久化處理。數據庫選用MySQL，合理設計了員工信息、部門管理、考勤記錄、薪資核算等核心數據表結構，確保數據的一致性與完整性。系統主要功能模塊包括：
- 員工信息管理：支持員工基本信息的錄入、修改、查詢與刪除，實現員工檔案的電子化管理。
- 考勤管理：集成考勤數據導入與手動登記功能，自動計算工時、遲到早退及缺勤情況。
- 薪資管理：根據考勤、績效、崗位等參數自動生成薪資單，支持個稅計算、社保扣款及薪資發放記錄查詢。
- 部門管理：實現部門信息的維護與層級管理，便于按部門統計人事與薪資數據。
- 系統權限管理：基于角色分配不同操作權限，保障數據安全性與操作規范性。
在實現過程中，Spring框架負責控制反轉與事務管理，SpringMVC處理前端請求與響應，MyBatis作為ORM工具簡化數據庫操作。系統還集成計算機網絡服務，支持多用戶并發訪問與數據傳輸加密，確保系統在高負載環境下的穩定運行。測試結果表明，該系統界面友好、響應迅速，能夠有效降低人事管理成本，提高薪資核算準確性。
本系統的開發不僅為企業的數字化轉型提供了實用工具，也為SSM框架在管理信息系統中的應用提供了參考案例。未來可考慮擴展移動端支持、集成人工智能分析模塊，以進一步增強系統的智能化與便捷性。
